是否属工伤

司法 时间:2026-10-24 13:04:56 阅读:4661
我于6月14日,因工作在工作时间场所内因争执而负伤,请问此事是否属工伤。厂方一直未曾给我订立合同。我在厂已有七个月之久。现伤口俞合,但在面部正中并留有疤痕,当时无人报警,现请问我这种情况如何保障自已的合法权益?如何处理?可以要求哪些赔偿吗?及多少赔款金?

最佳回答

完美的小土豆

专一的火

2026-10-24 13:04:56

因争执而负伤,此事很难被认定为工伤。

最新回答共有3条回答

  • 称心的康乃馨
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    2026-10-24 13:04:56

    因争执而负伤,此事很难被认定为工伤。

  • 高大的冷风
    回复
    2026-10-24 13:04:56

    最好 说明更具体的情况,是因什么争执

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