这算裁员吗

本人所在公司进行战略结构调整，导致公司人事结构变动。目前本人所在的部门被取消，部门的职责被分散并入到其他部门。公司要求本人留下，到新的部门承担与原岗位类似职责的工作。本人经过再三考虑，无法接受公司新的安排，希望公司按裁员处理。但是公司提出因为岗位职责基本没变，所以要么留下，要么辞职。 我该怎么办？