我这样的辞职要不要交合同中的违约金?

我合同要到2008年7月才结束,但是由于承受不了现在的工作,而且公司经常拖发工资,所以想现在辞职. 但是和公司签的劳动合同中:第十条 双方需要约定的其他事项 加了这些内容: 乙方(我)在甲方(公司)未满约定的服务年限解除合同时,乙方需向甲方缴纳1年的工资额的违约金, 甲方(公司)在乙方(我)未满约定的服务年限解除合同时,乙方需向甲方缴纳1年的工资额的违约金. 我的问题是:我按劳动法上说的以书面形式提前30天提出辞职,这样的话要不要交上面所说的违约金, 或者说我以书面形式提前30天提出辞职,这样是不是符合上面所说的在未满约定的服务年限解除合同内. 谢谢解答!