算自动离职吗

司法 时间:2026-03-30 11:37:58 阅读:5809
我在福州某酒楼上班,现由于乙肝需去治疗,可是酒店不放人,说一定要等5-1过后才行,我实在没有办法上班,要调养身体,对方一直称不行,说如果我实在要走,就算自动离职,从20号下午我就没有去上班了,难道我押金500加20天的工资都拿不到了吗/那都是我的辛苦赚的啊,我该怎么办?12月1号我来上班时候没有身份证和健康证都肯收,为什么我有特殊情况不放我走。。。。。

最佳回答

鲤鱼毛衣

冷酷的河马

2026-03-30 11:37:58

这样的问题最简单,到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。

最新回答共有4条回答

  • 潇洒的糖豆
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    2026-03-30 11:37:58

    这样的问题最简单,到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。

  • 激情的机器猫
    回复
    2026-03-30 11:37:58

    应提前30天提出,否则是违约,要承担违约责任。收取押金是违法的。

  • 活泼的泥猴桃
    回复
    2026-03-30 11:37:58

    单位应无条件退还收取的押金,且应支付你工作期间的工资,如公司不支付,可申请劳动仲裁。

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