请问我与公司签订了3年合同，但先前和我一样提前30天提出辞职的同事办离职手续时却要求支付违约金的，为什么提前30天通知还要支付违约金呢

请问我与公司签订了3年合同，现在尚未到期，因不满工作平凡调动，提出辞职，已经提前30天交了辞职报告，也交接好工作，还需要交违约金吗？我现已经离开公司，公司还会向我追索违约金吗？签订的劳动合同里只提到如造成经济损失的要支付赔偿金，并没有说提前辞职要赔违约金，但先前和我一样提前30天提出辞职的同事办离职手续时却要求支付违约金的，所以我在提出辞职30天后就没去上班了，也就没有办离职手续了，这样的情况会对我产生什么后果啊？为什么提前30天通知还要支付违约金呢