能否申请仲裁
我于2006年12月13日进入开发区化工区一家外资公司任操作工,开叉车和装载机,（口头约定三个月试用期）在2007年的1月24日我因搬成品袋(每袋25KG)码托盘累的腰肌劳损,我那天码了20吨左右.我随后约请了12天假期(我记不清了),在3月的11日我做CT检查是腰椎间盘突出(轻度).我正在积极治疗.公司知道后于3月13日(我试用期到期)找我了解情况,公司于3月15日更正式下达解除关系通知书(自我进公司就没签合同).
请问我可以申请仲裁吗？我能要求经济补偿吗？
帮帮我！
最佳回答
清爽的钢笔
2026-03-31 21:58:33
可以申请仲裁，如果经鉴定书与工伤，能够要求补偿。
北京市广盛律师事务所上海分所
贾晓慧律师
021-58356026-802,13761781886
[email]anniejia@lawyers。org。cn[/email]
最新回答共有13条回答
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2026-03-31 21:58:33缓慢的路灯
回复可以申请仲裁，如果经鉴定书与工伤，能够要求补偿。北京市广盛律师事务所上海分所贾晓慧律师021-58356026-802,13761781886[email]anniejia@lawyers。org。cn[/email]
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2026-03-31 21:58:33幽默的刺猬
回复是否是工伤,需要经过劳动保障部门认定。如果构成工伤,则不能解除合同,如果不构成工伤,按非因工伤对待,到医疗期满后可终止合同。
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2026-03-31 21:58:33拼搏的飞鸟
回复你可申请工伤认定,劳动部门会作出是否工伤的认定。如是工伤,你可要求单位支付工伤待遇。
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2026-03-31 21:58:33秀丽的康乃馨
回复属因工受伤,可以要求单位支付工伤待遇。
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2026-03-31 21:58:33寂寞的红牛
回复从你介绍的情况看,不能要求单位给予经济补偿。当然如果有证据证明是因工受伤,可以要求单位支付工伤待遇。
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2026-03-31 21:58:33苗条的超短裙
回复我是ZHANG22410225，谢谢各位律师。 我还有一个问题，就是想问问大家我需要有什么证据才能证明自已因工受伤受的伤呢？ 谢谢！
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2026-03-31 21:58:33无语的项链
回复如果不是工伤我能申请哪方面的补偿？如果是我又能享受什么样的工伤待遇呢？又有哪方面的补偿呢？[[i] 本帖最后由 zhang22410225 于 2007-3-29 01:28 PM 编辑 [/i]]
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2026-03-31 21:58:33隐形的唇彩
回复你好，你可以申请仲裁，要求对方补偿你。同时申请工伤待遇 ，建议委托律师代理
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2026-03-31 21:58:33聪慧的豆芽
回复[size=12px]我也想委托律师，我是在天津打工的外地人，因为看病已花不少钱了，哪有钱请律师啊，再说我对这方面也不懂，难啊！[/size][[i] 本帖最后由 zhang22410225 于 2007-3-29 01:21 PM 编辑 [/i]]
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