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我当时和单位签了就业协议，想辞职回家找工作，但单位要我赔偿并且不补发之前欠我的工资

司法时间:2026-03-31 20:39:03 阅读：1324

我在外地工作,于2005年7月大学毕业到外地一所大学中任教，我当时和单位签了就业协议，协议中没有签订年限，只写了违约金3000元，后来单位单方面出台了一个文件就是规定三年内不许辞职，否则一年的违约金为3000，三年就是9000元，我干了一年半，想辞职回家找工作，但单位要我赔偿并且不补发之前欠我的工资。我该怎么办？

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缥缈的白猫

落后的柚子

2026-03-31 20:39:03

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单位的单方面约定只能算是他们一相情愿! 因为劳动合同没有约定,那么,只要是在辞职时按照劳动法规定的提前30天告知单位就不用承担违约责任~

最新回答共有3条回答

个性的棒球
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2026-03-31 20:39:03
单位的单方面约定只能算是他们一相情愿!因为劳动合同没有约定,那么,只要是在辞职时按照劳动法规定的提前30天告知单位就不用承担违约责任~

鲤鱼柚子
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2026-03-31 20:39:03
单位文件单方规定对你没有约束力,本案关键是看协议违约金条款的效力。在上海的话,用人单位除非为你提供特殊待遇等,否则,违约金条款无效。

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