求教：这种情况应该怎么处理啊

本人原来在一家著名外企分公司工作，分管销售，现已离职。 因发现分公司总经理在一个项目中参与造假行为，我提出疑问后，遭到打压。后按照公司流程向相关部门提出上诉，并得到相关负责人的肯定，并展开了正式的调查。但随后公司却先宣布我下岗，然后以找不到适当的岗位为理由，与我协商解除了合同，并按照N+1对我做出了赔偿。 照道理我应该满意了，但是我认为正义没有得到声张。该总经理仍然在岗位上。由于我已经离职，调查结果也不会通知我。 该公司一贯号称强调职业道德，但是该事件的处理结果实在难以服人。我思考以后准备有以下行动：1。请中国检察院反贪局介入。2。劳动仲裁。3。国外媒体曝光。4。上诉美国总部。 请各位老大帮我出主意。个人认为我已经同意协商解除合同，基本上不准备以劳动仲裁方式再次提出我的劳动合同问题。