



是否需要提前一个月告知劳动者，如果没有提前通知，是否需要支付赔偿金，具体的法律依据是什么

司法时间:2026-08-23 11:51:16 阅读：7094

新手上路，大家帮帮忙！合同期满，公司如果不再与劳动者续签是否需要提前一个月告知劳动者，如果没有提前通知，是否需要支付赔偿金，具体的法律依据是什么？

最佳回答

斯文的秋天

迷路的灰狼

2026-08-23 11:51:16



为何newa0212 (广州何律师) 和vinwo 对楼主的回答不相同,哪个为准?

最新回答共有5条回答

苹果寒风
回复
2026-08-23 11:51:16
为何newa0212 (广州何律师) 和vinwo 对楼主的回答不相同,哪个为准?

机灵的鱼
回复
2026-08-23 11:51:16
合同到期劳动关系自然终止，劳资双方均无需提前通知

呆萌的翅膀
回复
2026-08-23 11:51:16
支付代通知金。

甜蜜的小猫咪
回复
2026-08-23 11:51:16
[quote]原帖由 [i]daisy8205[/i] 于 2007-3-5 01:30 PM 发表新手上路，大家帮帮忙！我和公司签订劳动合同，公司被重组收购后，我签订的合同还有效吗？我现在辞职了？是否需要支付违约金？具体的法律依据是什么？ [/quote]

热门文章

猜你喜欢