签订的劳动合同上没有具体的工资标准怎么办

我在一家事业单位的医院做护士，和医院签订的劳动合同上没有注明具体的工资标准，一直实行医院内部的标准。而医院新签订的护士却执行国家标准，比我的工资高。我要求调平工资，却遭到拒绝。我可以起诉医院吗？以什么理由起诉？需要什么证据吗？