没有签定劳动合同

可以辞职走人并拿到工资。如果协商不成，提起劳动仲裁。

1，到企业所在地的劳动争议仲裁委员会填写仲裁申诉书，仲裁委员会决定受理的，缴纳300元仲裁费。2，仲裁请求是要求支付2个月的工资和该两个月工资的25%作为经济补偿金。

怎样提起劳动仲裁。可以指教一下吗？谢谢

劳动局有没有权利管这种事

你完全可以随时辞职,若单位拒绝发放工资,可提出劳动仲裁

我和蒲江县人民医院签的合同在2006年6月到期,医院没再和我签,但我一直在那上班,3月5日我交了辞职书,就没去上班了。医院今天打电话叫我回去上班并叫我陪培养费等钱。我觉得我不应该去上班了更不该陪钱,因为合同已到期。请问我辞职后要陪医院所说的培养费违约金等钱吗?一定要等他通知我吗？

一定要等他通知我我才不去上班吗？