我该怎麽做比較妥当

我于2007年1月31日与总公司老板吵架，老板通知我所在的分厂不要我上班（我们公司叫停工，不发工资），電腦主机也搬至总公司。2月1日我沒上班，因为我也不想难为分厂的厂长。2月2日我见沒人拦，就上班打卡了。时至今日電腦主机也沒还回，今日老板又通知停工，厂长传达了这个通知，下午下班我就沒有打卡。请问公司这样做合法吗？公司既不處理，也不准上班，我该怎麽做比较妥当？如果年后上班，还不准許上班，我手上又沒有书面证据，勞動仲裁会采信我的陈述吗？