现在我又突然自己又不想干了．想辞职．按合同我也应该提前一个月打辞职报告，是否也算违约

我现在在一家外企工作，我的合同是２００７年的２月２８到期．按法律说应该提前一个月给我下聘书，可以到现在也没有，他是否算违约？现在我又突然自己又不想干了．想辞职．按合同我也应该提前一个月打辞职报告，我如果不打辞职是否也算违约？如果他违约我可以多得到一个月的工资．我现在想问如果我不打辞职，我等到合同到期然后就不干了．我能否得到那一个月的补助．如果不可以要怎样才能多得那一个月的工资呢？