我将要辞职，请问我因该承担哪些责任

我将要辞职了，请问我因该承担哪些责任？ 我毕业的时候，和公司签订了一份3年的合同。(所在公司是成都的) 工作了两年左右过后，因要派遣我到日本工作，公司又要求签了一份5年的合同，内容和前一份一样，再加上一份派遣合同（合同期限是在日本工作3年，国内工作两年）。 合同上规定。在合同未满的期间内辞职的话，需要每年交违约金3000，然后派遣合同上规定，在派到国外工作的第一年，每个月需要在工资里面扣除20000日元的保证金。如果合同期限未满辞职，给公司造成了经济损失的话，全部押金归公司所有，如果不够赔偿公司的损失，需要另外追加。 我因不满公司的工作内容，并向公司提出换工作的要求，但是公司一直没有给我更换。我已经于去年12月13号通过电子邮件向公司提出了辞职申请，公司虽然已经同意，但是要求我工作到一月底。我现在辞职的期限已经到了，马上将要回公司办理辞职手续。 听说扣取押金属于违法行为，是不是扣取押金的相关约定属于无效。而且，我辞职是公司同意了的，并且按照约定提前一个月提出辞职申请，并在公司的要求下，多为公司工作了半个多月的时间。 请问：我还需要承担哪些责任？ 1，我需要交每年3000的违约金吗？ 2，公司每个月在我工资里面扣除的押金能要回来吗？（我有押金的收条） 谢谢!!! [[i] 本帖最后由 江小鱼儿 于 2007-1-31 09:30 AM 编辑 [/i]]