关于补买保险及加班费用补偿的问题,急

2006年3月进入现在公司,6月转正按理说公司应该为我购买保险,但是一直没有买,今年3月准备辞职,我想叫单位给我补买,但是我每月工资有个所谓106元的保险补贴,公司休假也有悖劳动法,每周六我都有上班,公司自己制定有员工手册里面有很多都与劳动法规定的不一致,但是我们一直都没有签订劳动合同 我想问他那106的保险补贴是合理有效的吗?我们没有签定劳动合同我可以要求他补偿吗?如果我要提出赔偿那按照法律规定,保险和加班工资方面我应该以一个什么样的标准来要求公司给予补偿才是合法的?以什么样的形式给他提出,还有我什么时候和他谈补偿事宜是最合适的呢? 谢谢,在线等,急!:handshake