“擅自离职”押金不退是否合法

司法 时间:2026-10-24 13:30:48 阅读:5351
因病请假休息,公司告知未经批准请假无效,视为擅自离职,扣除全部押金, 咨询这样是否合法,如不合法,我该怎么做?

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快乐的酸奶

聪明的滑板

2026-10-24 13:30:48

1,收取押金的行为本身就违反劳动法。 2,要求公司无条件返还押金,否则向劳动局举报公司的违法行为。

最新回答共有4条回答

  • 清脆的机器猫
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    2026-10-24 13:30:48

    1,收取押金的行为本身就违反劳动法。2,要求公司无条件返还押金,否则向劳动局举报公司的违法行为。

  • 贤惠的犀牛
    回复
    2026-10-24 13:30:48

    也可直接提起劳动仲裁。

  • 聪明的眼神
    回复
    2026-10-24 13:30:48

    公司无权收取你的押金,可要求公司退还。

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