“擅自离职”押金不退是否合法

1，收取押金的行为本身就违反劳动法。2，要求公司无条件返还押金，否则向劳动局举报公司的违法行为。

也可直接提起劳动仲裁。

公司无权收取你的押金,可要求公司退还。