工伤期间,公司解除劳动合同(炒人),如何获得赔偿

司法 时间:2026-08-23 15:54:00 阅读:4698
:$:'( 我因工负伤,出院后返公司上班一周,老板说要减费用,人手多,解除劳动合同,请问该如何获得补偿? 另工伤鉴定还没做,工伤方面有什么补助?请各位高人赐教,谢谢!

最佳回答

负责的橘子

背后的跳跳糖

2026-08-23 15:54:00

可以进行工伤鉴定,相关一次性解决待遇,可以委托律师代理

最新回答共有4条回答

  • 雪白的月饼
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    2026-08-23 15:54:00

    可以进行工伤鉴定,相关一次性解决待遇,可以委托律师代理

  • 顺心的小蚂蚁
    回复
    2026-08-23 15:54:00

    先认定工伤,后鉴定劳动能力。再确定下一步的行动。

  • 精明的酸奶
    回复
    2026-08-23 15:54:00

    你应尽快作工伤等级的鉴定,然后根据鉴定结果,要求公司支付一次伤残补助金及就业补助金、医疗补助金。工资待遇不受影响。

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