请问这样的厂规合法吗

各位律师、各位朋友： 你们好！ 我是在十月份进入东莞的一家台资厂做职员，现在因种种原因，我须辞职。辞职一事老板已批准，但是，厂规是：辞职人员的工资必须离厂一个月后才能结工资，或者将自己的工资评估后低价卖给他人。而此时，我身上又没多少钱，如果结不到工资，也回不了家。 请问， 这种厂规是否合法？ 我该怎么做？ 如果厂规不合法又有哪些政府部门可以管制？ 如果合法又为什么！