企业的做法合理吗

我于1998年三月进入企业，公司为我购买了养老保险，购买方式为：工资里扣除一部分加公司补贴一部分。2004年年底我加入公司营销队伍。公司停止帮我购买保险。今年由于销售不好，我决定离开公司，而公司却要退还当时在职期间为我补贴保险的金额。否则便拿不到我的保险单。请问：1 加入公司营销队伍，公司是否还应该为我购买保险？ 2 离开后我是否应该按公司所说退还补贴金额？