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关于保密协议得几个问题

司法时间:2026-03-31 21:57:16 阅读：6843

有几个关于保密协议得问题想请教： 1 协议发到我们手中，2份，我们签名了，然后又收上去了，但现在还没发给我们一份。是不是我们应该有一份得？不给得话，有什么不利之处吗？ 2 保密协议中规定了辞职后5年内不能从事相同职业，但劳动法中规定最多不能超过3年，这不是违背了劳动法了吗？那这协议还有效吗？我们已经签字了，难道即使违法了也有效吗？ 3 保密协议中没写明补偿金是多少，这是不是也不合适？恳请律师们的帮助啊。谢谢先。

最佳回答

忐忑的蜜蜂

高挑的大树

2026-03-31 21:57:16

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2楼所说的“离职后禁止从事相同职业不得超过3年,超过的无效”，那是不是说整个协议无论是否给我一份，已经是无效的了？那我也就不必管它了，是吧？

最新回答共有11条回答

甜甜的铃铛
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2026-03-31 21:57:16
2楼所说的“离职后禁止从事相同职业不得超过3年,超过的无效”，那是不是说整个协议无论是否给我一份，已经是无效的了？那我也就不必管它了，是吧？

成就的小熊猫
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2026-03-31 21:57:16
必须支付补偿金，否则协议无效。，在协议中虽然写了给与补偿金，但没有给出金额，也没有给出补偿的形式，可以请求劳动仲裁确定如何给付，或者确定无效。

冷静的八宝粥
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2026-03-31 21:57:16
没有协议被动;离职后禁止从事相同职业不得超过3年,超过的无效;必须支付补偿金否则协议无效。

英勇的溪流
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2026-03-31 21:57:16
就是你无法举证对你有利的条款,协议是有效的,只要你也签了字

平常的汉堡
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2026-03-31 21:57:16
写了给与补偿金，没有给出金额，就等于没有约定补偿金。

清秀的水蜜桃
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2026-03-31 21:57:16
不是,是无效的部分无效:)

辛勤的西牛
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2026-03-31 21:57:16
同意

现代的未来
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2026-03-31 21:57:16
如果不给我一份，是否可以认为这协议无效呢？您说得“被动”是指什么意思呢？

昏睡的中心
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2026-03-31 21:57:16
哦，谢谢楼上各位的解答，懂了不少，呵呵。2楼说的“必须支付补偿金否则协议无效。”，在协议中虽然写了给与补偿金，但没有给出金额，也没有给出补偿的形式，那这协议还是有效的吗？现在对补偿金的金额是如何规定的？

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