解除合同的费用
我与单位签定了合同,单位送我去培训,但是服务期未满我提出解除合同,单位以合同规定提前走要支付全额培训费,及合同中未约定的违约金要我支付,请问该如何赔偿,合同中未规定的违约金我可以不支付吗?单位说后来规定违约金要交纳,但未写入合同 ,合同中规定如果服务年限未满不得以任何理由离开单位并要承担所有费用,还有行政处罚!
最佳回答
全额培训费要承担,但是其他违约显然不合理,你可以不承担,如协商不成,可劳动争议仲裁
最新回答共有2条回答
-
2026-03-31 22:15:15淡定的小鸭子
回复全额培训费要承担,但是其他违约显然不合理,你可以不承担,如协商不成,可劳动争议仲裁
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
