解除合同的费用

司法 时间:2026-03-31 22:15:15 阅读:8793
我与单位签定了合同,单位送我去培训,但是服务期未满我提出解除合同,单位以合同规定提前走要支付全额培训费,及合同中未约定的违约金要我支付,请问该如何赔偿,合同中未规定的违约金我可以不支付吗?单位说后来规定违约金要交纳,但未写入合同 ,合同中规定如果服务年限未满不得以任何理由离开单位并要承担所有费用,还有行政处罚!

最佳回答

糟糕的红牛

怕孤独的河马

2026-03-31 22:15:15

全额培训费要承担,但是其他违约显然不合理,你可以不承担,如协商不成,可劳动争议仲裁

最新回答共有2条回答

  • 淡定的小鸭子
    回复
    2026-03-31 22:15:15

    全额培训费要承担,但是其他违约显然不合理,你可以不承担,如协商不成,可劳动争议仲裁

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