关于终止劳动合同的补偿问题

我是山西省朔州市工行的一名合同工，于1995年9月进入工行工作，2006年10月31日，朔州市工行下达了减员指标，我们20几个人员（工龄10年以上）被终止了合同，补偿金为每年500元左右，养老保险已交，我们认为给予的补偿太少 ，不合情理，因此想向众位律师咨询一下，此事该如何解决。