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违约金和滞纳金的问题

司法时间:2026-04-01 06:37:36 阅读：5912

我与2002年7月到某国家事业单位工作，并与该单位签订了5年的劳动合同，其中试用期1年（1540/月），转正后1920/月。我于2005年1月向该单位提交了辞职报告，隔天后，报告被批准，但是按合同规定需交纳一年1w的违约金（2.5w)，和每天违约金千分之一的滞纳金，在交纳违约金之前扣留我的人事档案，住房公积金，身份证和一个月的工资。由于经济原因，到现在我才攒够2.5w元的违约金，想去取回我的人事关系，但是单位说要交1.7w的滞纳金，不知道，这是否合理？请高手指点。

最佳回答

霸气的嚓茶

个性的外套

2026-04-01 06:37:36

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楼主应该是大学毕业后即到该单位上班的吧？是劳动合同还聘用合同？试用期一年，应该是见习期一年才对，一年后转正定级！如你有事业单位的编制，应该到人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位办理相关的手续，并承担延期转移相关手续给你造成的损失。

最新回答共有8条回答

留胡子的白昼
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2026-04-01 06:37:36
楼主应该是大学毕业后即到该单位上班的吧？是劳动合同还聘用合同？试用期一年，应该是见习期一年才对，一年后转正定级！如你有事业单位的编制，应该到人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位办理相关的手续，并承担延期转移相关手续给你造成的损失。

过时的西牛
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2026-04-01 06:37:36
首先，劳动法规定试用期不超过六个月，你们是一年，违法。其次，你即使不交违约金，单位也无权扣你的人事档案，住房公积金，身份证。建议你不必交纳任何费用，你就可以要回你的档案和身份证等。如还有问题，请电话联系：13611100558。

安详的热狗
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2026-04-01 06:37:36
建议你委托律师办理或帮助你制订具体的计划

认真的口红
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2026-04-01 06:37:36
不合理!

瘦瘦的季节
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2026-04-01 06:37:36
谢谢，请问我能要求减免违约金和滞纳金吗？

自信的星星
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2026-04-01 06:37:36
真是太感谢您了！我现在正准备到劳动仲裁委员会去申诉呢，如果有问题我会再麻烦您的！

野性的泥猴桃
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2026-04-01 06:37:36
是的，我大学毕业后即到该单位上班。签订的是劳动合同，试用期一年，没有定级的说法。我只是觉得，辛辛苦苦给他们工作了两年半，到最后，确这样对待。。。。。。

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