这种情况公司需要付补偿金吗

司法 时间:2026-10-24 10:38:52 阅读:8804
我想咨询一下,我与公司的劳动合同是到2006/1/12到期,之后公司未在跟我续订劳动合同,也没有任何书面的材料通知我为何不续订.公司其他的员工合同到期后也都未签,但还在公司工作.到2007/4/8我的哺乳期满,如果到我的哺乳期满,公司在通知我离开,这样的话,公司需不需要支付我一年一个月的补偿金呢?

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失眠的小丸子

明亮的毛巾

2026-10-24 10:38:52

要看合同约定,时间按你的实际劳动时间计算

最新回答共有2条回答

  • 开放的哑铃
    回复
    2026-10-24 10:38:52

    要看合同约定,时间按你的实际劳动时间计算

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