关于劳动合同和三险的问题

司法时间:2026-03-29 23:23:53 阅读：2760

我是2005年3月1日通过朋友介绍到这个合资企业后勤管理部上班的，当时通过免试之后，负责后勤的科长对我说招的是临时工，我为了有个工作就答应了，我一直努力的工作着幻想有朝一日能转为合同工，可等来的只有失望。我怎样才能签订劳动合同?单位不给我入三险是不是违法了?我该怎么做才能维护自己的权利?

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忧郁的仙人掌

2026-03-29 23:23:53



1、关于劳动合同的签订只能跟单位协商 2、临时工随着1995年《劳动法》的实施而退出历史的舞台，现在你与单位之间存在事实劳动关系，单位没有为你办理各项社会保险是违法的。 3、你可以到当地的劳动监察部门投诉，但投诉后单位可能开除你。如果你还想在这家单位工作，我个人建议你不要投诉，等你最后离开单位时再要求其一次性补缴。（社会保险的缴纳各地不一致，最好向当地律师咨询后，再采取相应的措施）

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负责的学姐
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2026-03-29 23:23:53
1、关于劳动合同的签订只能跟单位协商 2、临时工随着1995年《劳动法》的实施而退出历史的舞台，现在你与单位之间存在事实劳动关系，单位没有为你办理各项社会保险是违法的。 3、你可以到当地的劳动监察部门投诉，但投诉后单位可能开除你。如果你还想在这家单位工作，我个人建议你不要投诉，等你最后离开单位时再要求其一次性补缴。（社会保险的缴纳各地不一致，最好向当地律师咨询后，再采取相应的措施）