一个刚毕业的穷学生求助
我新员工,不小心在上海贝尔卫生间吸烟,(还没开始吸,没点着),保安来了,就扔了,但是仍然要罚我500元,我想知道企业有权利罚款么?另外500是不是太多了,我是外派人员(就是人事不属于贝尔),不享受公司的任何奖励,但是惩罚到是第一个,合理么.
保安态度十分恶劣,500我愿意交,但是我想知道企业罚500是不是合理的,我知道罚款的主题不使用与企业,企业奖惩条例也规定只使用用公有制企业,企业奖惩条例也规定犯重大错误才能罚款.我真心感谢您能告诉我答案,尽快好么?谢谢.最近保安催的紧,我刚毕业,缺的就是钱:( :time:
最佳回答
依用工单位的规章制度,单位是有权利处罚的。但前提该制度是经公示的,且通过其程序合法。
你吸烟是否为班时间?是否违反了工作制度?罚款的额度是否超过了你工资的百分之二十?如果处理符合实际,符合程序,你应交纳。否则,有权拒绝
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