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在铁通公司做临时工时没有合同和协议,现在被改雇的时候就不可以按劳动法的上所规定的享受每年支付一个月的规定和提前30天通知的程序吗

司法时间:2026-10-24 17:46:33 阅读：902

在铁通公司做临时工时没有合同和协议,现在被改雇的时候就不可以按劳动法的上所规定的享受每年支付一个月的规定和提前30天通知的程序吗?请帮忙出哈解决办法.谢谢:o :o :o

最佳回答

体贴的早晨

默默的墨镜

2026-10-24 17:46:33

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双方虽然没有签订书面劳动合同，但是如果有证据证明双方存在事实劳动关系，用人单位解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。

最新回答共有7条回答

无情的热狗
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2026-10-24 17:46:33
双方虽然没有签订书面劳动合同，但是如果有证据证明双方存在事实劳动关系，用人单位解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。

狂野的毛豆
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2026-10-24 17:46:33
双方是事实劳动关系，公司应当支付，如拒绝支付，你可以申请劳动仲裁，你可以委托律师办理

娇气的绿草
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2026-10-24 17:46:33
你要和律师具体面谈,律师收费可以协商收费,也可以按标准收费,也可以风险收费

强健的钢笔
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2026-10-24 17:46:33
律师可以根据省一级的律师服务收费规定,收费

大气的裙子
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2026-10-24 17:46:33
要根据你具体的申诉要求

专注的摩托
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2026-10-24 17:46:33
请问周律师:委托律师办理要多少钱

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