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帮帮我!HELP!

司法时间:2026-05-30 21:44:24 阅读：2136

:@ 单位口头和我解除劳动合同,但陪我12个月经济补偿金,我还需要仲裁吗?这种赔偿方法对不对?:L :time:

最佳回答

笨笨的山水

寂寞的灰狼

2026-05-30 21:44:24

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应按解除劳动合同之前12个月的平均工资计算经济补偿金，按工作一年算一个月的工资标准计发。

最新回答共有7条回答

欣喜的跳跳糖
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2026-05-30 21:44:24
应按解除劳动合同之前12个月的平均工资计算经济补偿金，按工作一年算一个月的工资标准计发。

英勇的山水
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2026-05-30 21:44:24
权衡得失，确定想达成的目标有无依据，再确定是否申请仲裁。

高高的小猫咪
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2026-05-30 21:44:24
如果你不想回单位上班,就没有必要再仲裁。

无私的火
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2026-05-30 21:44:24
应该补偿20个月的工资。。

壮观的蛋挞
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2026-05-30 21:44:24
你在单位工作多少年了？

等待的水蜜桃
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2026-05-30 21:44:24
我工作20年了!

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