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帮帮我!HELP!

司法时间:2026-03-31 20:38:07 阅读：4765

:@ 单位口头和我解除劳动合同,但陪我12个月经济补偿金,我还需要仲裁吗?这种赔偿方法对不对?:L :time:

最佳回答

慈祥的舞蹈

眯眯眼的金鱼

2026-03-31 20:38:07

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应按解除劳动合同之前12个月的平均工资计算经济补偿金，按工作一年算一个月的工资标准计发。

最新回答共有7条回答

俊秀的咖啡
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2026-03-31 20:38:07
应按解除劳动合同之前12个月的平均工资计算经济补偿金，按工作一年算一个月的工资标准计发。

敏感的羊
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2026-03-31 20:38:07
权衡得失，确定想达成的目标有无依据，再确定是否申请仲裁。

感性的香烟
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2026-03-31 20:38:07
如果你不想回单位上班,就没有必要再仲裁。

勤劳的长颈鹿
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2026-03-31 20:38:07
应该补偿20个月的工资。。

害羞的小笼包
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2026-03-31 20:38:07
你在单位工作多少年了？

危机的草莓
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2026-03-31 20:38:07
我工作20年了!

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