怎样合理处理公司开除员工

开除谁，不会有愿意走的。 面对这种情况，只能提高人力资源的工作水平， 和企业的人性化管理。 再具体的，在这里就不合适讲了，可以告知你的公司在什么地区，可以在信箱里面交流。

首先，要程序合法，实体合法，这是基础，否则就会有纠纷。其次，就是管理水平，工作方式方法了

开除要做到合法有据，要有经过劳动者同意的合法的规章制度及具体的违章事实。