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劳动合同有一条关于违约金的条款：合同里的违约期限是以年还是月为单位

司法时间:2026-03-30 06:16:14 阅读：2617

本人于2005年7月份与这家公司签定了三年的劳动合同，合同期内没有任何培训，劳动合同有一条关于违约金的条款：违约金按照前1年12个月平均工资X违约期限。合同里的违约期限是以年还是月为单位？我的违约金应该怎么算？

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2026-03-30 06:16:14

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应该是按月计算，主要是要保持违约金计算基数（前1年12月平均工资）和违约期限的统一。一般来讲，违约期限按照合同未履行期限计算。

最新回答共有3条回答

落后的鼠标
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2026-03-30 06:16:14
应该是按月计算，主要是要保持违约金计算基数（前1年12月平均工资）和违约期限的统一。一般来讲，违约期限按照合同未履行期限计算。

如意的钢笔
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2026-03-30 06:16:14
按年计算。

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