怀孕被解雇如何赔偿

劳动仲裁一般不准公司单方面解除劳动合同, 赔偿剩余孕期哺乳期工资。 公司坚持让你回去上班继续履行劳动合同, 实际对你有好处。

如果你坚持解除合同，可视为双方对解除劳动合同达成一致，你可以要求单位支付经济补偿金

公司已经坚持让你回去上班继续履行劳动合同,你的赔偿请求无法实现。。

一般来讲，仲裁委员会不会支持赔偿而会要求你回去上班。

公司已经抵消解除合同的通知,申请仲裁的事实已不存在。

应赔偿孕期哺乳期工资及每工作满一年一个月工资。