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教教我该怎么做

司法时间:2026-03-29 23:48:11 阅读：2338

我是经人介绍进入一个非企业单位工作的．所以没有和老板签订劳动合同．进了单位后，我发现这里的工作内容，工作时间都没有明确的规定．有的时候上班到很晚．而且没有休息日．五一长假也要加班．且老板也没有按国家规定给出三倍工资．请问这种情况我该怎么办呢？我是否可以向老板提出签订一份劳动合同，跟老板提出五一给三倍工资的要求呢？望回复，为谢！

最佳回答

鳗鱼嚓茶

痴情的飞机

2026-03-29 23:48:11

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如果你到当地的劳动监察部门投诉后，监察部门不作为话，你可以到当地的信访部门投诉劳动监察部门当然了，对于本案，你也可以直接申请劳动仲裁

最新回答共有7条回答

搞怪的钢笔
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2026-03-29 23:48:11
如果你到当地的劳动监察部门投诉后，监察部门不作为话，你可以到当地的信访部门投诉劳动监察部门当然了，对于本案，你也可以直接申请劳动仲裁

高贵的往事
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2026-03-29 23:48:11
可以到劳动局的劳动监察进行举报，要求加班各自工资。

含糊的手机
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2026-03-29 23:48:11
谢谢马国华律师．如果我举报了劳动局不给予回应呢？那该怎么办？

动人的季节
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2026-03-29 23:48:11
还有一个问题就是我在十一长假上班，老板不但不给予应给的工资还不给补休，我能自作主张的休假吗？该向哪个部门反应这个问题呢？

热心的红牛
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2026-03-29 23:48:11
喔

彩色的宝马
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2026-03-29 23:48:11
那廖律师，如果老板不答应补休，十一也不给合理的工资．我可以自行休假吗？

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