(无劳动合同)但是是口头约定,还是主张公司辞退还是自动离职(都没书面证明)能不能得到赔偿

司法 时间:2026-05-29 04:49:34 阅读:2028
1、如何叫公司赔偿1个月伪约金。(无劳动合同) 本人现已离开公司,工作了1.4年。当时是自我要求辞职的(8月中旬),但是是口头约定,没有书面文件,公司还扣了我这个月的奖金(无收据)。退工单是8月1号的,但是是31号给我的,之前我也不知道单位事先开好了。这样做是不是违法呢?而且连保险金没缴纳,给我的理由是没劳动合同不能交纳。 我已经申请了仲裁(还没开庭),到时候该怎么说呢?还是主张公司辞退还是自动离职(都没书面证明)?因为是31号离开的,但退工单是1号开出来的,如果公司说是提前一个月通知的怎么办啊?这样能不能得到赔偿

最佳回答

简单的麦片

舒心的百合

2026-05-29 04:49:34

那公司扣了一个月的奖金,说是要到下个月给,按规定如果离职应一次性支付所有的劳动报酬,我可不可以用这条理由来索取赔偿呢,

最新回答共有4条回答

  • 糟糕的身影
    回复
    2026-05-29 04:49:34

    那公司扣了一个月的奖金,说是要到下个月给,按规定如果离职应一次性支付所有的劳动报酬,我可不可以用这条理由来索取赔偿呢,

  • 称心的红牛
    回复
    2026-05-29 04:49:34

    关键是你的辞职申请已经早就确定了,而且已经进入了仲裁程序,现在再改变辞职理由也不现实。。

  • 寒冷的火
    回复
    2026-05-29 04:49:34

    自己主动辞职没有经济补偿金。

上一篇 公司要负什么责任?

下一篇 (湖北武汉)修好了车还要赔偿,这合不合理