



没有物证人证可以吗

司法时间:2026-10-24 10:47:50 阅读：1923

我8月15号口头提出辞职,到31号才离职的，公司没有帮我交8月份的金,说是我合同到期没签,没合同不能交金的,我工资单也没有复印,没直接的物证,我已经申请劳动仲裁,但是大家都说胜算不大,说没有有力的证据,难道我就这样算了? 而且试用期也没给我交金,我是职介所介绍的,只有介绍信,不知道算不算.

最佳回答

粗暴的月亮

悦耳的外套

2026-10-24 10:47:50



有两名以上同事作证是可以的。没签合同可以要求用人单位交纳社会保险

最新回答共有5条回答

自由的电灯胆
回复
2026-10-24 10:47:50
有两名以上同事作证是可以的。没签合同可以要求用人单位交纳社会保险

火星上的哈密瓜，数据线
回复
2026-10-24 10:47:50
对，证人证言必须要当庭质证才可以被法院采纳。。

背后的水蜜桃
回复
2026-10-24 10:47:50
申请仲裁的话人证一定要上庭吗,写份书面文件可不可以,如果可以格式是什么样的,写些什么内容呢,而且人证现已离职,法律上承认吗?

含蓄的棉花糖
回复
2026-10-24 10:47:50
公司本来人就少,能证明我是去年年初的人都走光了,而且没联系,那怎么办啊?我手上有张职介所补开的介绍信(原来那份遗失了),表格上进历史库的原因是"介绍成功",进历史库的日期为'05年1月24日",如果公司不承认,这个具有法律用吗,

热门文章

猜你喜欢