我是在业余时间自己交钱读同等学力硕士生,辞职要陪单位12.5万,合法吗

司法 时间:2026-04-01 01:53:48 阅读:1574
我工作已20年,单位推荐我去读同等学力在职研究生,自己付了学费两万元,上课时间在周六和周日,平时照常上班。今年单位的聘用合同发下来,我才注意到一条跟我有关的规定,即毕业后需为单位继续服务10年,方可变更工作单位或自费出国留学或辞职。服务期不满5年,需全额赔偿12.5万;超过5年,第六年起以每年递减20%的比例收取赔偿金。,请问单位这合同是否合法,有无法律依据。我们单位是两年一聘,之前因我没有读研,所以没注意这一条规定,在我报名读研究生之前,单位也没有提过这一规定。

最佳回答

眼睛大的中心

成就的月亮

2026-04-01 01:53:48

是要单位推荐,但我们的学习完全是业余时间,全自费,学校不出钱。聘用合同签过了,所有人的聘用合同上都有这条,不管是否读研,以前因为与自己无关,所以没注意。在报名读研之前,单位没有再要签什么合同

最新回答共有3条回答

  • 感性的烤鸡
    回复
    2026-04-01 01:53:48

    是要单位推荐,但我们的学习完全是业余时间,全自费,学校不出钱。聘用合同签过了,所有人的聘用合同上都有这条,不管是否读研,以前因为与自己无关,所以没注意。在报名读研之前,单位没有再要签什么合同

  • 无情的荷花
    回复
    2026-04-01 01:53:48

    首先要搞清楚你现在的学习与单位之间是否存在一定的关系,是不是必须要单位推荐才能取得入学资格、学校是否支付一定的学习费用等。另外,该劳动合同你是否签署?如果没有签署,你可以与单位协商。

上一篇 宁波的公司这样修改公司章程合法吗

下一篇 陪产假有无相关法规