借送员工途中算加班吗

司法 时间:2026-05-30 04:05:20 阅读:3889
您好律师: 我是某校的公务车驾驶员,从2004年9月到2006年9月实际工作日里每天早上七点到指定地点接员工上班,晚上下班还要送他们回去至到晚上七点才结束。 1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢? 2、在我路上的时间可不可以算加班呢? 3、现在学校要和我解除劳动关系,我能申请仲裁要加班费吗?

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干净的香菇

2026-05-30 04:05:20

按劳动法的相关规定,员工一天工作8小时,一周工作40个小时,如果超过此时间应算加班。从你介绍的情况来看,你所说的情况应算加班,你可申请劳动仲裁。最高人民法院新的关于劳动争议的司法解释施行后,不存在时效问题。

最新回答共有3条回答

  • 微笑的大象
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    2026-05-30 04:05:20

    按劳动法的相关规定,员工一天工作8小时,一周工作40个小时,如果超过此时间应算加班。从你介绍的情况来看,你所说的情况应算加班,你可申请劳动仲裁。最高人民法院新的关于劳动争议的司法解释施行后,不存在时效问题。

  • 洁净的发夹
    回复
    2026-05-30 04:05:20

    算加班,可以要加班费,但要考虑60天的仲裁时效。

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