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事实劳动关系能不能等同劳动合同关系

司法时间:2026-03-31 22:15:59 阅读：7369

我在一单位服务多年，单位一直没与我签合同，没缴社保。我欲以其不缴社保为由辞职，并赔偿我经济补偿金（按福建省劳动合同管理规定）。一律师跟我说，事实劳动关系并不等同劳动合同关系，所以劳动仲裁和法庭以劳动合同管理规定来处理的可能性不大。请问真是这样吗？

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感动的银耳汤

激情的万宝路

2026-03-31 22:15:59

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事实劳动关系和签订了劳动合同的劳动关系是一样的，处理的时候没有任何区别。

最新回答共有6条回答

尊敬的水壶
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2026-03-31 22:15:59
事实劳动关系和签订了劳动合同的劳动关系是一样的，处理的时候没有任何区别。

合适的小伙
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2026-03-31 22:15:59
不会，没有签订劳动合同，只要能证实存在事实劳动关系一样。。

和谐的汉堡
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2026-03-31 22:15:59
申请劳动仲裁，裁决生效后申请法院强制执行。

心灵美的大象
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2026-03-31 22:15:59
口头合同也是合同，同样受法律保护。

殷勤的黄蜂
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2026-03-31 22:15:59
当事老板有钱不给应该怎么办

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