



事实劳动关系能不能等同劳动合同关系

司法时间:2026-05-30 01:00:56 阅读：1046

我在一单位服务多年，单位一直没与我签合同，没缴社保。我欲以其不缴社保为由辞职，并赔偿我经济补偿金（按福建省劳动合同管理规定）。一律师跟我说，事实劳动关系并不等同劳动合同关系，所以劳动仲裁和法庭以劳动合同管理规定来处理的可能性不大。请问真是这样吗？

最佳回答

乐观的月亮

坚强的鸵鸟

2026-05-30 01:00:56



事实劳动关系和签订了劳动合同的劳动关系是一样的，处理的时候没有任何区别。

最新回答共有6条回答

自然的口红
回复
2026-05-30 01:00:56
事实劳动关系和签订了劳动合同的劳动关系是一样的，处理的时候没有任何区别。

英俊的自行车
回复
2026-05-30 01:00:56
不会，没有签订劳动合同，只要能证实存在事实劳动关系一样。。

神勇的夕阳
回复
2026-05-30 01:00:56
申请劳动仲裁，裁决生效后申请法院强制执行。

幽默的发带
回复
2026-05-30 01:00:56
口头合同也是合同，同样受法律保护。

瘦瘦的秋天
回复
2026-05-30 01:00:56
当事老板有钱不给应该怎么办

热门文章

猜你喜欢