我现在怀孕了,被公司知道后通知我被开除了,我该怎么办
现在有人能为我解答一下,我在公司规定的两年试用期间不得生孩子的情况下,怀孕了,现在我被公司开除了,我不知道应该怎么办才好![em00]
最佳回答
你应当在收到开除通知之日起六十日内申请劳动仲裁,要求单位撤销开除通知,并补发工资。
最新回答共有10条回答
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2026-03-29 23:35:45耍酷的玫瑰
回复你应当在收到开除通知之日起六十日内申请劳动仲裁,要求单位撤销开除通知,并补发工资。
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2026-03-29 23:35:45长情的糖豆
回复公司的行为违法,你可通过劳动仲裁,要求公司撤消开除的决定,继续回单位上班。
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2026-03-29 23:35:45开放的花生
回复这种约定违法,是对妇女的歧视及不平等待遇,可以申请劳动仲裁。
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2026-03-29 23:35:45玩命的钢铁侠
回复及时申请劳动仲裁维护自己的合法权利,单位违法。。
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2026-03-29 23:35:45老实的小丸子
回复单位的规定违反国家法律规定,可以申请仲裁。
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2026-03-29 23:35:45闪闪的龙猫
回复向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求撤消决定
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2026-03-29 23:35:45炙热的白昼
回复可以提起劳动仲裁,恢复劳动关系。
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2026-03-29 23:35:45安详的蜡烛
回复老板真黑。去起诉他或者申请劳动争议忡裁。(我也是别人教我的)
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2026-03-29 23:35:45俏皮的发箍
回复到劳动部门投诉!!!!!!保留证据!!!!再劳动仲裁!!!
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