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在工作的地方得躁狂症是不是工伤?

司法时间:2026-03-29 23:36:08 阅读：7760

我的弟弟是一名复员军人,身体强壮,性格开朗,无女友,现在南方一所大型台资厂上班近二年了,9月3日厂方打来电话说弟弟被送进精神病院.院方说得的是躁狂症,已经四天了,还语无伦次.我本人也曾在此厂,这所厂相对其他厂工资和福利相对高,可人事复杂,基层管理人员素质不高.我想知道我弟弟算不算是工伤,如果不是,弟弟能不能得到其他赔偿,我们接下来该怎么办?急切等待您的答复!!!!

最佳回答

默默的墨镜

唠叨的棉花糖

2026-03-29 23:36:08

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在工作期间患病，不是工伤。只能享受医疗保险待遇。如果公司没有办理医疗保险，可以要求公司赔偿相应的损失。

最新回答共有5条回答

爱笑的玫瑰
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2026-03-29 23:36:08
在工作期间患病，不是工伤。只能享受医疗保险待遇。如果公司没有办理医疗保险，可以要求公司赔偿相应的损失。

神勇的黑猫
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2026-03-29 23:36:08
要看是否与工作有关，即使不是工伤单位也要给与相应的补偿。

可爱的猫咪
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2026-03-29 23:36:08
不属于工伤，可以享受正常的医疗保险待遇。

大方的雪碧
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2026-03-29 23:36:08
厂方的工作时间太长,长时间身心俱疲也是其中之一。并且当天我弟还因工作原因与别人发生了争执。这是不是导至他发病的原因。请回复,谢谢。[em12]

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