《急》求助！

我在南京一家海运公司工作，02年进公司时签8年的劳动合同，没有具体的服务期，但有3万元的违约金，我现在已经工作4年，由于在船上工作的特殊原因，在船上工作经常加班，也没有节假日，也没有明确的加班费，在家休息时公司每月只发400元的生活费，公司也没有提供培训，我现在想辞职，请问，这种情况我要不要赔违约金？合同期与服务期有什么区别？是否未规定具体的服务期，合同期就可以认作为服务期？