悄悄离职，是不是真要赔违约鑫

我在一家市场研究公司（私营企业）工作了4年了，我跟公司签定的合同是到07年4月1日到期，但前段时间我向公司提出辞职，公司以要求我赔偿9个月的违约金（大概9000多元）为由拒绝了我的辞职，并提出对我工作上的要求，如在半年内不达到他们所期望的标准则降我的职，我当时妥协了继续工作了一个月，但因为种种压力，我昨天悄悄离开了公司。现在公司要以合同为依据告我，让我赔偿违约金。（我们的合同是公司自定的合同，上面全是保障公司利益的东西，另外没有注明我们的月薪是多少） 请问我该怎么办？是不是真的要赔偿违约金？还是说有更好的办法解决？