【求助】被公司辞退!合同里面有违约金!
本人是广州打工,于2005年6月底开始受雇上海某公司的广州分公司,由于该公司属外资公司,因此委托中智公司同我签订为期一年的劳动合同。但是该公司于2006年4月同我签订了一份为期2年的劳动合同,但是该公司于06年7月31号将我即时辞退,辞退原因是公司业绩不佳。这份合同里面是有关违约金的条款:
第15条 服务期约定及服务期违约责任
15.1 依本合同第一条合同期限之规定,本人承诺受雇于甲方的服务期为期2年。
15.2 符合本合同第14条第14.1款第(2),(3),(4),(5),(6)项,及第14.2 款之情形导致本合同解除的,乙方(本人)同意向甲方支付服务期违约金
15.3 服务期违约金为每年人民币10000元,根据乙方未完成之服务期按比例相应计算
15.4 本条款不与本合同其他条款规定之违约金及补偿金约定相抵触
请问此违约金条款是未就规定只有乙方解除本合同就要赔违约金,甲方解除本合同就不需要付违约金?
附第14条 合同的解除
(2) 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度
(3) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏
(4) 乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料
(5) 乙方严重违背社会道德,公良秩序
(6) 乙方触犯国家法律法规,受公安机关行政处罚,被依法追究刑事责任或被劳动教养
14.2 乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方
最佳回答
合同期内,用人单位解除合同,按照劳动法的规定进行补偿。
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 23:17:05现代的路灯
回复合同期内,用人单位解除合同,按照劳动法的规定进行补偿。
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