我到一家中外合资企业工作，如果按国家规定

我也是因为工伤造成骨折，经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级，今天上午在社保办理了相关手续，社保伤残补助8个月，我这8个月的标准是以我所在公司年度缴费平均工资（791元/月）发放的（我也不知道这个平均工资是否合理，因为我的月工资为2000，我现在也准备咨询一下律师）。另外，在解除劳动合同时，工厂还需补助一资性伤残就业金8个月、一次性工伤医疗补助2个月，其标准是以受伤前十二个的平均工资为标准（社保经办人员告诉我的），不过这个钱想拿到确实会不容易，我现在也不知该怎么办，到时候肯定要请律师才行。

有东莞市劳动能鉴定书；2、工伤认定书；3、工伤待遇支付决定通知书。以后的索赔应该很容易，但是好像现在是8个月的补偿，还应该给付10＋6个月 的补偿金。

我是广东正大联合律师事务所的律师佘小红。13729807665。我愿帮助你解决你的问题。

不过我继续留在这家公司，那是不是就没有补偿什么的了？HSCRXP大哥，你现在情况怎么样了？

我现在手上只有三份文件：1、东莞市劳动能鉴定书；2、工伤认定书；3、工伤待遇支付决定通知书。 由社保支付的8个月补助金差不多两个星期后可以到我的私人帐户上。 另外公司支付的10个月工资要等到我辞职时才可以向公司要。 我不知道你是否有买工伤保险，如果有买的话，你所说的8个月伤残补助金是由社保支付的，而且社保应该会给你三份文件保存，在你以后离开这个公司的时候，就可以向公司申请这笔补助了。不过会很困难的。你要有思想准备哦！

这8个月是由社保支付的一次性伤残补助金，按照东莞市的有关规定，公司只需支付2个月的一次性伤残医疗补助金和8个月的一次性伤残就业补助金。你所讲的16个月，另外6个月是哪方面的补助？望指点！

我是一家蛋糕店的职员,在送蛋糕的时候出了车祸,导致毁容,留下很多疤痕,请问我应该怎么做呢?这属于工伤吗?我应该得到该店的什么赔偿呢?请大家帮帮我,告诉我有关的法律知识,谢谢!

我是左环指末节截指,被扬州市劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残。我怎么没有HSCRXP所说的工伤认定书和工伤待遇支付决定通知书呢？一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔付标准是多少？一次性伤残补助金十级的标准是６个月的本人工资，但是我才上班十几天，这个本人工资该怎么算？

我的工伤待遇支付决定通知书，是指社保支付给我的8个月的伤残补助金的通知书，而不是工厂到时（在我离职时）要对我进行赔偿的通知书。据社保人员讲，到时如果工厂不支付的话，要先到社保开具《工伤支付费用证明》，然后再找劳动局。因我现在还没有辞职，就没有去找社保。如果工厂到时候真的不给，那就只能找律师了。