是不是该给予其本人一些经济补偿，我看了劳动法是应该有的

我爸在广东省中山市一家私营企业上班，一做就差不多二十年，89年进入他们的合成砂石公司，91年调入他们公司的码头，98年调入他们公司新建的三和公司，05年调入三和公司的车队中升运输公司，在05年7月的一天，下午7：00下班回家发病，当晚入住东升医院，后因病情加重转入中山市人民医院治疗，两个月后出院，在家休息半年多，如今已完全康复要求安排工作，结果公司不予安排，在患病住院其间公司没有给予任何补贴，就是好心的员工为他捐了些钱？我想问下如果这样我该怎么做？公司是不是该给予其本人一些经济补偿，住院时的补贴和不安排工作的补偿！我看了劳动法是应该有的？公司说是公司买了社保，风险全分担了，公司不负任何责任。要我们写资料求老板看有多少钱？希望你们能帮我解答？谢谢了！