我和单位因劳动纠纷现正在法院审理中，单位却利用职权欲安排我到外地工作，

单位在去年底就不安排我工作，我和单位的劳动纠纷在劳动仲裁胜诉后，裁决单位应补发我工资，单位不服现已上诉到法院，并且现在通知我到外地工作，看准了我宝宝刚过了一岁，满了哺乳期，我现在还要应诉单位的上诉，还要照顾宝宝，到外地工作肯定是去不成，如辞工的话，就算有经济补偿也很低，我每月工资才598，单位最近一两年就改制，那时买断工龄每年可达1600元左右，怎办？急请援助!