怀孕期间（请病假在家），收到公司“除名通告”！该如何对付

我于5月11日后因怀孕身体不适，向公司请了病假（有医院开具的病假单），今天（6.24）收到公司的除名通告，列举了我违反的员工手册的条款：1.虚报资料，使公司误信而遭受损害 2.对公司往来客户甚至同事态度恶劣，影响极坏 3.工作消极怠工，不及时完成甚至拒绝份内工作 4.多次无故迟到、早退、上班睡觉 5.旷工达到二次或一天。 我公司是一家规模很小的公司，员工不过3人，公司从来没有以任何形式制定过员工手册，何来违反之说，况且他所列举的违反行为，根本是捏造！！ 甚至是报复，因为我于5月9日的时候向你们反映过公司没有签订劳动合同及交纳社保的问题！！而且5月11日我请病假至今他也没有支付过我任何工资！！ 我不知道该如何处理！！他的这份“除名通告”是否合法！！我该如何做！！请尽快电话回复 谢谢