咨询一下我们公司一员工现在生病不能继续在上班,劳动法里有没有什么规定就说是能帮助他的.或者我们公司还应该补偿给他什么的吗

司法 时间:2026-04-01 01:53:00 阅读:7460
我想向您咨询一下我们公司一员工现在生病不能继续在上班,劳动法里有没有什么规定就说是能帮助他的.或者我们公司还应该补偿给他什么的吗?

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冷静的枕头

幽默的过客

2026-04-01 01:53:00

应当给予医疗期,在医疗期内康复的,应当安排继续工作。如果单位规定报销医疗费用的,还要按时报销医疗费用。

最新回答共有3条回答

  • 爱撒娇的冬瓜
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    2026-04-01 01:53:00

    应当给予医疗期,在医疗期内康复的,应当安排继续工作。如果单位规定报销医疗费用的,还要按时报销医疗费用。

  • 纯情的悟空
    回复
    2026-04-01 01:53:00

    现在他已经不能在继续上班了,那公司是不是不能因为生病和他解除合同呢?公司是不是应该付他病假工资?这个有什么标准吗?急切盼望各位律师的回复!本人在这里先谢谢各位了!

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