公司让我交违约金,我该怎么办

司法 时间:2026-03-30 13:30:28 阅读:8877
您好!我于1999年与青岛市一家民营企业签定了为期8年的劳动合同。但由于该企业于2004年3月开始一直未给我们投养老保险,在2005年7月开始请假近一年后,我又于2006年5月24日提出辞职。可公司却说我违约,让我按规定交纳违约金。我由于家庭条件不好提出最多只能拿出2000,于是公司答复我让我先把2000交上,至于最终交多少一直不说,我不知该怎么办?是否交上这2000就意味着我已经承认自己违约。与我同时辞职的还有另外两名同事。公司的想法是一旦我们起诉,他会把我们的保险先补交,然后反说我们违约。我想请问这种情况下我们该怎么办?是不是我们起诉有绝对的把握胜诉?如果起诉的话,我们都应该准备什么资料应诉?谢谢!

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陶醉的唇膏

传统的金毛

2026-03-30 13:30:28

可明明是公司欠我们两年多的保险,违约在先呀。是不是在公司欠缴社保的情况下,我们有权提出解除合同,不需缴纳各项违约金?如果按正常计算的话违约金应该为1万元,那样我还不如去劳动仲裁,请问我的劳动仲裁胜诉几率为多少?

最新回答共有3条回答

  • 合适的钢笔
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    2026-03-30 13:30:28

    可明明是公司欠我们两年多的保险,违约在先呀。是不是在公司欠缴社保的情况下,我们有权提出解除合同,不需缴纳各项违约金?如果按正常计算的话违约金应该为1万元,那样我还不如去劳动仲裁,请问我的劳动仲裁胜诉几率为多少?

  • 老实的灯泡
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    2026-03-30 13:30:28

    违约金应该交多少,要根据你们签定的劳动合同;如果单位过了60天的仲裁时效,也就过了追索违约金的仲裁时效,丧失了胜诉权。社会保险单位必须应该给予补交,这和你是否支付违约金没有必然的联系。

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