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司法时间:2026-05-30 02:27:08 阅读：1811

我一个朋友在一个私人老板那里去学电脑,去的时候签了一个学习协议,那个协议上全是要求学习者这一方要做些什么,其中有一条涉及到"500元保证金,要学成以后,在那里工作一年才退."但现在在那里呆了两个月之后我朋友觉得学不到东西,想走,我想知道要怎么才能要回那500元钱,他们签的那个协议是不是有效. 如果那个老板不退那个钱的话,应该找什么部门来帮忙要这个钱???????

最佳回答

殷勤的秋天

勤奋的泥猴桃

2026-05-30 02:27:08

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500元应当全部退还,可以到劳动部门投诉

最新回答共有6条回答

明亮的棒棒糖
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2026-05-30 02:27:08
500元应当全部退还,可以到劳动部门投诉

刻苦的石头
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2026-05-30 02:27:08
赞成以上两位律师的解答,因为招聘劳动者的时候不能收取任何形式的押金。

冷酷的滑板
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2026-05-30 02:27:08
应该退款。

凶狠的雨
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2026-05-30 02:27:08
按照劳动法及劳动部的规定，企业不得向劳动者收取押金等费用，你可以要回该费用，并向当地劳动监察部门投诉。

勤劳的手机
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2026-05-30 02:27:08
谢谢各位的解答．

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