紧急求助啊！

刚收到一封邮件，我在人才市场进行过两次面试，自已判断成绩不太好，没抱多少希望，没想到有消息，他叫我准备去办理护照。 请各位大侠帮忙看看合同有无不妥之处？ 另外，本人肝功正常，但属大三阳，这个因素会造成入境赞比亚受阻么？在一般出入境管理部门对入境外国公民身体都检查什么内容？？？谢谢了。 以下是合同。 此合同双方为某实业有限公司S***********ES（以下简称甲方）和外聘技术专家或管理人员（以下称为乙方），经双方协商一致签订以下条款： 一、住宿：甲方将为乙方提供住宿（包含床上用品）及必要的炊具。 二、工资：工资为__美元/月.合同完成后,将获得全部合同工资的百分之十为完成合同奖.在赞生活费除外。 三、医疗：乙方在赞工作期间所发生一定限额的医疗费用将由甲方承担。 四、来赞费用，乙方需办好国内一切手续，在国内发生的一切费用乙方自行处理。甲方应办好在赞所需手续，所发生的费用由甲方承担，并为乙方购买来赞飞机票。 五、保证金：来赞前乙方应向甲方交五千人民币保证金。完成合同后即可退还。 六、乙方责任：职务为 销售经理/总经理助理 ，其基本职责详见合同附件：职务细则。但总体上必须服从甲方的工作调配.并遵守公司的一切规章制度. 七、重要证件保管：乙方到赞后，应将护照交甲方保管，需要使用时，方可借出。乙方工作许可证属于甲方财产，也归甲方保管。 八、私人银行账户：因为乙方将直接参与公司的经济技术管理，为避嫌，乙方未获得甲方许可的情况下，不可以私自在银行设立私人账户。乙方的全部收入应来自甲方给予工资。由甲方安排汇回国内。未经许可，不可以接受任何兼职收入。 九、正常工作时间及加班时间：周一至周五：日班7:30—17:30，晚班17:30—7:30,周六：7:30—13:00，周日休息。必须声明一点的是，所有乙方人员都是甲方不远万里，从国外邀请来赞参加公司最上层管理的管理者。乙方的责任心是第一重要的。所以甲方对乙方的工作时间要求是，在完成正常的当班时向外，如工作需要，还必须做正常当班时间以外的工作，并没有加班工资。具体的加班时间由甲方根据工作需要来决定。换言之，乙方必须首先想到自己的职责是否完成，而不是是否在办公室坐够了应坐的工作时间。 十、甲方在发现乙方有以下任何一种行为时，有权终止此合同。 1、工作上不服从上级命令。 2、在职责范围内，被发现有不诚实或玩忽职守。 3、向甲方故意隐瞒其业务能力和身体状况，而导致到赞后不能胜任工作。 4、在合同期间如从事和计划本职工作以外的任何经济活动. 5.患有传染性疾病。 6、第一项至第四项，乙方自行解决回国机票。如果导致甲方经济损失，乙方承担经济责任。 十一、乙方因非工作原因离厂所发生一切由乙方自己负责。 十二、车辆使用：为尽量确保乙方人身安全和公司财产不受意外伤害和损失，不鼓励乙方开车。特规定： 1、无驾驶执照不许驾车。 2、因公外出，在有司机情况下，应让司机驾车。在没有司机情况下，经批准方可自己驾车外出。否则后果自负。 3、因私外出，经批准可使用公司车辆，但应对自己的人身安全和公司车辆负全面责任。 十三，公司机密及竞争保护： 乙方在未经甲方授权下，不可将公司的经营和技术情况泄露给任何外方。乙方在离开甲方五年之內，不得在赞比亚经营乙方离开甲方时，甲方已经发展和正在发展的行业,服装贸易除外。 十四、此合同有效期为 两 年。合同期满后，由甲方提供回国机票。如需续签下一期合同，甲方需提供往返机票给乙方。 十五、此合同一经双方签字即时生效。任何一方如需终止合同，一般需提前两个月通知对方。如乙方主动提出终止合同，乙方将自行解决回国机票，并让甲方有时间选择接手人，并承担由此变动所引起的甲方的经济责任，甲方在乙方没有过错的情况下提出终止合同，甲方应付给乙方回国机票。 十六、此合同一式两份，甲乙双方各持一份。以上条款望双方共同遵守，未尽事宜甲乙双方协商处理。 十七、此合同最后成立的前提是乙方的工作许可证能被赞比亚移民局批准.